Notre démarche environnementale et sociétale

Notre démarche environnementale et sociale

La responsabilité de notre entreprise est de mener à bien nos activités de manière durable, en respectant les valeurs sociales et environnementale d'aujourd'hui. Que ce soit dans le domaine du terrassement, de l’entretien des espaces verts ou du nettoyage de locaux, nos actions et choix d’investissement sont guidés par une volonté de protéger et respecter au maximum notre environnement.
Politique RSE Entreprise Sabatier Marius

Prévenir les pollutions et réduire les nuisances

Le groupe Sabatier dispose d’une flotte de plus de 60 véhicules de chantiers et de nombreux engins mécaniques.
Pour les travaux que nous réalisons au bord de l’eau, dans les rivières et espaces naturels préservés, il était indispensable de faire fonctionner nos équipements avec des huiles et graisses biologiques.
Des kits d’absorption sont également installés dans chacun de nos engins et les huiles de vidange sont retraitées. Par l’entretien et l’achat d’équipements performants, nous veillons à limiter nos émissions de C02 et réduire les nuisances acoustiques lors de leurs utilisations.

Réduction sonore travaux d'entretien
Gestion des déchets Espaces Verts

Espaces verts, une gestion raisonnée des déchets

Nous travaillons régulièrement à l’entretien de rivières et des berges environnantes. Nous avons fait le choix de limiter l’utilisation de produits phytosanitaires et favorisons les actions dites « mécaniques », comme l’utilisation de brûleurs thermiques.
Lorsque que nous réalisons des travaux d’élagage, de débroussaillage et d’entretien des espaces verts, nous assurons une revalorisation ou un retraitement systématique des déchets.
Les déchets verts peuvent être broyés ou laissés sur place pour la création d’un nouvel espace. Le bois est utilisé et retraité pour le fonctionnement de centrales biomasses situées dans la région.

Vers un nettoyage « responsable »

L’entretien des surfaces et la mise en propreté sont des activités pouvant entraîner une grande consommation d’eau et l’usage de nombreux produits. Au sein de notre société, nous avons fait le choix d'utiliser principalement des produits certifiés Ecolabel. Nous nous attachons à développer des méthodes de nettoyage économes en produits, eau et électricité. Les cartons, papiers, consommables utilisés sont triés pour être recyclés et revalorisés. La mise en place de fûts de stockage pour limiter la commande de petits bidons, devrait être généralisée afin de limiter le nombre d’emballage.

Société d'entretien et protection de l'environnement
Gestion des déchets entreprise Nettoyage industriel

Sensibilisation au respect de l’environnement

Le groupe Sabatier s’inscrit dans une perpétuelle démarche de veille environnementale et sociétale. Membre actif de la Fédération des Entreprises de Propreté (FEP), nous nous conformons à la réglementation environnementale en vigueur et au respect des normes d’hygiènes. Nous sensibilisons nos salariés à adopter les bonnes pratiques environnementales et les invitons à s’impliquer dans cette démarche.

Les enjeux de santé et de sécurité

La formation de nos collaborateurs en termes de santé et de sécurité au travail est un enjeu majeur. C’est pourquoi nous formons régulièrement les salariés aux gestes, bonnes pratiques et réglementations en vigueur.
  • Des collaborateurs formés à la Santé et Sécurité au Travail (SST)
  • Des formations T.M.S (Troubles Musculo Squelettiques), Gestes et Postures, P.R.A.P (Préventions des Risques liés à l’Activité Physique) réalisées en nombre
  • L’équipement régulièrement renouvelé de nos équipes en EPI (équipements de protection individuels)
  • Des formations spécialisées pour les travaux en hauteur (CQP Cordistes)
  • Les habilitations et permis nécessaires à la conduite d’engins spécifiques (CACES, FCO Transport de marchandise etc)
Sécurité travaux sur corde Sabatier Marius
2galité homme femme

L’égalité hommes/femmes au cœur de l’entreprise

Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés doivent évaluer, sur 100, l’index d'égalité femmes / hommes.

Le calcul de l’index est basé sur plusieurs critères comme :
  • l’écart de rémunération femmes-hommes,
  • l’écart de répartition des augmentations individuelles et des promotions,
  • le nombre de salarié(e)es augmenté(e)s à leur retour de congé maternité,
  • la parité parmi les 10 plus hauts salaires.
En 2024, nous avons obtenu une note de 75/100

Nos Compétences

Nettoyage
Entretien et mise en propreté de vos bureaux professionnels, commerces et bâtiments. Nous proposons un service rapide et de qualité !
Terrassement
Terrassement, génie civil et travaux sur cordes, nous vous accompagnons dans la réalisation de vos ouvrages civils et chantiers de construction.
Espaces vert
Espaces fluviaux, jardins publics ou entreprises privées, nous intervenons pour la création et l’entretien de vos espaces verts.